家族企业跨代创新何以持续？——基于社会资本视角的研究_李健著_9787301368541

中国家族企业已经进入了代际传承的高峰期。但是对处于代际传承期家族企业创新问题的研究则发现，处于代际传承中的家族企业可能因为速胜动机、短视损失厌恶等原因导致代际传承中的家族企业创新中断或创新不足。家族企业作为民营经济中最不可或缺的组成部分，是我国成功实施创新驱动战略过程中不可忽略的关键，创新中断或不足不仅会降低企业个体创新效率和竞争力，同时也不利于推动经济高质量发展。在对家族企业创新决策的研究中，个体行动者被描述成不考虑其他行动者的行为而独自决策和行动。这种原子主义观不仅导致社会情境的影响长期被忽略，也限制了当前学术界基于社会网络研究传承期家族企业创新决策的空间。因此，在中国情境下，家族企业中企业家个体嵌入的社会网络、企业嵌入的社会网络是否会影响处于代际传承中的家族企业创新，以及如何影响迫切需要以中国本土文化为基础进行理论构建、以中国本土企业为样本进行实证检验。本书正是在这种现实与理论背景下深入探索代际传承期中国家族企业创新问题，旨在基于社会资本视角，系统地探讨当前代际传承与中国家族企业创新的关系，并深入分析企业家个体及企业嵌入的不同类型社会网络对传承期中国家族企业创新的影响。全书共八章。第一章绪论；第二章相关研究回顾与理论基础；第三章家族企业的传承与创新：同行还是殊途？——基于社会情感财富理论的研究；第四章创新投资与家族企业系统风险——是持续不断还是适可而止；第五章代际传承中的企业家社会资本与家族企业创新；第六章代际传承中的企业社会资本与家族企业创新—基于战略参考点理论的研究；第七章代际传承中的产业集群社会资本与家族企业创新；第八章结论和展望。本书在构建一个层次递进分析的理论框架同时，着眼于中国企业实践，从更广阔的视阈，将经验、案例、计量等不同研究方法结合起来，既体现理论体系的严整性，又尽可能还原社会资本在传承期家族企业创新问题中真实客观的作用。

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