《揭秘职业》面向3—6岁学前儿童，介绍了生活中各种不同的职业，让小读者了解社会的分工和运转，对自己的人生规划形成初步的印象。

你是否被无聊的工作困住了手脚?是否无论怎么努力都无法获得成功？是否依然无法确定自己到底想做什么？是时候改变这一切了。关于工作，我们正身处在一个多元化的历史时刻。《优势变现》为你揭秘10个才能变财富的优势成长法则。如：??如何通过副业赚钱，打造多元化收入。??如何克服那些阻碍你前进的疑虑和心理障碍；??如何在严峻的经济形

当下的家庭社会秩序虽然在一定程度延续了传统的家庭伦理，但是与传统家庭秩序相比已经迥然不同，在新的社会发展阶段上，家庭、政府与市场的结构关系在老年照护体制需重新建构，更完善地进行各级照顾资源的分配。有鉴于此，本辑《家庭与性别评论》精选社会学与人口学等学科在家庭养老与社会支持等领域相关研究成果，主要包括家庭结构变化对养老方

本书讲述了至美其实就是极简主义，这个世界大部分的事，大部分的人都和自己是无关的，我们一生做任何事，走过任何澎湃的人生，最终都会归于极简。

"在这本重要的、具有变革意义的指南中，三位经验丰富的心理健康专家指出了这种普遍存在的功能失调的动力，他们称之为“假性亲密关系”——两个人共同创建的一种心理防御系统，以保护自己不受亲密关系中产生的恐惧和焦虑的影响。 根据他们丰富的临床经验和生活经验，作者们研究了那些受假性亲密关系影响的伴侣，他们不断重复

当今网络发达，人人身处信息洪流之中，持有不同观点者常常无法相互理解，从而爆发矛盾，甚至在网上激烈骂战，网络暴力愈演愈烈。点赞、跟风、人设、控评、拉黑、站队、洗脑、网暴、带节奏……人们的思考往往被一系列认知偏差、舆论和情绪所影响，很难公正客观地看待问题。甚至，当人们称赞某人“独立思考”时，他们通常指的是：这个人不再像我讨

自己的想法明明逻辑清晰，却总得不到他人的理解；通过逻辑思考发现并指出某个问题后，却不受公司重视；无论准备什么奖励机制，依旧无法提高员工的士气。面对这种困境，你或许想问：自己身处的职场为什么总是不讲道理？本书中，日本资深咨询专家将向我们揭秘不讲道理的职场是怎样形成的，对症解答如何应对职场中不合理的想法或行为。作者结合心理

《社会保障学(第4版)》系统地阐述了社会保障的起源与发展，介绍了中外社会保障的历史沿革和改革现状，论述了社会保障的基本理论，全面概括了各项社会保障制度的主要内容，并对国内外社会保障制度进行了比较分析，探讨了我国社会保障改革发展的方向。《社会保障学(第4版)》特点鲜明、内容新颖、论述深刻、体系完整、栏目丰富，每章配有关键

为什么有些人明明想方设法才完成的工作却总被批评不动脑子？为什么有些人明明做了大量的工作，却总是达不到预期的效果？为什么有些人已经竭尽全力却还是无法突破事业的瓶颈？……这些问题可能很大程度上都不是因为你不够努力，而是因为你的思考方式有问题，思考方式有问题，就会导致做事方法出现问题。本书从工作中存在的实际状况和每个人都可能

《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系列实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出