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当前分类数量:413  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛)
    • 组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛)
    • [美]斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P. Robbins)/2021-1-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥95
    • 本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进行了全面彻底的修订,通过引用最新发表的学术研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严

    • ISBN:9787300286549
  • 中国情境下领导组织行为研究
    • 中国情境下领导组织行为研究
    • 王志成/2020-12-1/ 知识产权出版社/定价:¥68
    • 本书对领导力进行了大量的文献梳理和实证研究,对中国情境下领导组织行为研究进行梳理和拓展。本书共分五章,第一章介绍了辱虐型领导等负向领导组织行为的研究成果,第二章介绍了授权型领导、魅力型领导和伦理型领导等正向领导组织行为的相关研究成果,第三章介绍了导师制领导和授权型领导对创新行为的影响的相关研究,第四章介绍了导师型领导在

    • ISBN:9787513072243
  • 组织行为学(第6版)
    • 组织行为学(第6版)
    • 陈国海/2020-12-1/ 清华大学出版社/定价:¥69.8
    • “组织行为学”是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论

    • ISBN:9787302565154
  • 组织行为与自我提升
    • 组织行为与自我提升
    • 杨辉 主编/2020-12-1/ 机械工业出版社/定价:¥54.8
    • 本书将组织行为学相关内容划分为个体、群体及组织三方面的内容予以阐述。每方面的内容进一步细分为一个个知识点,构建出组织行为学完整的知识体系。其中,个体方面的内容包括个性心理与行为、组织承诺的形成与影响,以及激励理论与管理应用;群体方面的内容包括群体心理与群体行为,以及群体沟通相关内容;组织方面的内容包括领导有效性与影响力

    • ISBN:9787111666615
  • 组织行为学简明教程(第4版)(21世纪卓越人力资源管理与服务丛书)
    • 组织行为学简明教程(第4版)(21世纪卓越人力资源管理与服务丛书)
    • 陈国海 著/2020-11-1/ 清华大学出版社/定价:¥49.8
    • 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其

    • ISBN:9787302565659
  • 现代激励理论与应用(第三版)
    • 现代激励理论与应用(第三版)
    • 俞文钊 李成彦/2020-11-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥45
    • 激励,无疑是个人提升、组织壮大、社会进步的直接动力。近年来,我国社会经济发展突飞猛进,人们的生活水平提高很快。在新形势下,哪些因素是促进社会发展的激励因素?哪些因素又仅仅只是维持生存的保健因素呢?当下,人们重视的不再仅仅是微观环境中的激励因素,如奖金、工资等,而是更为关注宏观环境中的激励因素,如社会正义感、社会公平感、

    • ISBN:9787565439919
  • 社群学习
    • 社群学习
    • 吴健/2020-11-1/ 机械工业出版社/定价:¥59
    • 本书为所有知识分享者和社群组织者所写,介绍了线上、线下,以及线上线下混合式社群学习活动的理论和底层逻辑,并通过介绍翔实的操作流程和案例,为开展社群学习活动提供了具体的指导原则、操作方法,以及场景化的示例。本书旨在帮助知识分享者和社群组织者运用这些理论和方法,提高社群学习的有效性,从而推动社群学习活动更加务实高效,并为学

    • ISBN:9787111668442
  • 团队中的群体动力学
    • 团队中的群体动力学
    • [美]丹尼尔·利维 戴维·阿什凯/著,李文超 刘娜 赖葭/译,汪琼/审阅/2020-11-1/ 北京师范大学出版社/定价:¥108
    • “团队心理学”是过去几十年中迅速发展的学科,在企业管理及人力资源管理领域具有广泛的应用,本书将心理学及社会科学中有关群体动力的研究与管理类的研究相结合,深入探究群体中的互动行为,将群体动力的研究结果与理论加以整理,让组织中的团队也能够运用。书中每一章节内有技术应用、案例研究评估以及可以发展团队运作的技能。最后的附录提供

    • ISBN:9787303251872
  • 复杂治理
    • 复杂治理
    • 罗家德, 曾丰又著/2020-11-1/ 中信出版社/定价:¥69
    • 这是一本用复杂系统视角剖析组织行为与战略管理的书。复杂科学发源于物理学,进入社会科学后形成了新的理论——社会网、复杂网、行为与结构共同演化、系统动态研究等,给当下复杂社会提供了治理方案。

    • ISBN:9787521721959
  • 组织行为学(第四版)
    • 组织行为学(第四版)
    • 段万春 编/2020-10-1/ 高等教育出版社/定价:¥50
    • 《组织行为学(第四版)》是精品资源共享课配套教材《组织行为学》的第四版。全书共分为十一章,包括绪论、人性假设与组织管理、个体行为的影响特质、激励与沟通中的组织行为匹配、激励理论与应用、组织沟通理论及应用、领导行为与管理、组织设计与变革发展、组织文化、群体行为、团队管理,各章均附有关键概念、复习思考题、管理游戏和案例分析

    • ISBN:9787040551594