本书在论述人力资源管理相关理论的基础上，探讨了人力资源管理范畴的生产、开发、配置、使用等诸环节，以及计划、组织、指挥和控制的管理活动。其内容涵盖人力资源概述、职位分析、人力资源招聘与甄选、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。

本书是针对中小微企业的管理培训用书，集“理论+工具+案例”于一体，提供了成体系的盈利方法。一个企业从诞生到盈利，需要一整套系统在背后作支撑，抛开盈利的表象，从内在逻辑来看，支撑一个企业盈利的系统主要有9个方面：战略系统、组织系统、文化系统、势能系统、机制系统、流程系统、绩效系统、执行系统、客服系统。全书深入浅出地介绍了以上9个系统，为企业提供了文化建设、绩效考核、晋升机制、工作流程优化、股权分配等具体操作工具。

本书共七章，第一章讲述了金融体系治理与组织，第二章论述了金融经济的基础，第三章阐述了金融与经济发展，第四章探讨了金融经济风险管理，第五章分析了数字时代金融业务推动金融经济创新，第六章讨论了金融经济科技，第七章介绍了金融经济创新发展。

本书内容包括：第一篇导论，包括《为什么整全》《投资有通解》《投资正当时》三章内容，以介绍本书的研究主题、内容、框架和展开投资实践活动的中国式现代化背景。第二篇善之长，包括《投资于自身》和《投资于变化》两章内容，它是从投资即修行的角度来审视投资，投资是认知和品德的变现，投资的成败得失最终取决于投资者的修养程度。第三篇嘉之会，包括《择善而从》《有容乃大》和《见几而作》三章内容，它是投资适合度的迭代优化过程。第四篇义之和，包括《见利思义》和《本质价值》两章内容是指在人民至上理念指导下的股东价值与利益相

本书从创新思维和创新方法发展的基本理论出发，对被称为“点金术”的系统创新方法（TRIZ）理论的几个主要部分结合行业应用案例进行了较为详细的阐述，并对其在烟草行业精益管理中的应用给出了一些思考和建议。本书的内容包括TRIZ基本理论、TRIZ理论应用于管理创新的现状，系统进化趋势、最终理想解、物场分析，矛盾分析和流分析理论及应用，最后将TRIZ与烟草企业专利战略与布局进行了详细论述，为行业精益管理和专利战略与布局提供技术支撑，是行业员工学习管理创新思维和创新方法的一本理论与实践相结合的教材。

本书共分八章，从数字经济的理论出发，对数字经济的战略发展、数字经济金融作了介绍，接着阐述了数字经济的人才培养和数字经济制度指标的体系构建，最后对数字经济的发展应用作了分析。

本书按照内容将其分为七章，分别从为什么要发展副业、什么时机适合发展副业、如何选择适合自己的副业项目、如何制定副业目标、如何规避副业陷阱等方面阐述副业的重要性。本书提供了大案例以及众多副业经营的技巧与方案，希望能让读者从中获得启示。同时，在经营副业的过程中，作者告诫大家提升风险意识和法律意识，可盲目、浮躁，可贪心、妄为，否则轻则副业失败，重则触犯法律、人财两空。

本书对城市的内涵、功能及城市的形成和发展进行概述，在城市经济学理论的基础上，分别对城市产业经济、城市区域经济、城市环境经济等展开研究，详细介绍了市场经济下的城市规划管理运行机制及城市经济转型背景下的城市空间重构等内容。以珠海、深圳等城市为例，具体阐述了城市经济与市场互动的实践研究。

本书以管理会计与会计信息化应用为主要研究对象，立足实际，在阐述了管理会计概念的基础上，分析了会计信息化建设的迫切性和重要性，在详细地研究了会计信息化建设方法的同时，对会计信息系统的管理也进行了讨论，并深度探究了以投资管理和营运资金管理等为代表的会计信息化的具体应用。

本书首先对创新经济理论做了阐述，其次讲述了创新型经济圈的内涵及其构成要素、创新型经济圈的创新主体研究、创新型经济圈的知识交流机制，最后探讨了中国创新型经济圈及其构建。