过去二三十年来，金融领域一些最伟大的进步均出现在风险管理领域。理论的发展使我们能够分解风险因素，从而更好地对风险因素进行识别与定价。新的工具不断被创造出来，使得从业人员能够更积极地管理风险，适时剥离不适合持有的风险敞口，同时保留（或杠杆化）那些可以反映他们相对优势的风险敞口。实际结果是，风险管理工具市场呈指数级增长。现

跨年度预算平衡管理机制改革是我国当前财税体制改革中的一项重要改革内容，本书在分析了跨年度预算平衡管理的相关机理后，提出了跨年度预算平衡管理的框架要素设计，认为可从一般要素、技术要求及组织要素这三个要素环节进行设计，并总结了相关国家跨年度预算平衡管理设计的经验。以历史视角回溯了我国的从建国来各阶段的预算平衡管理历程与内在

本书主要内包括：认识商业模式、企业定位：走向正确轨道、盈利模式：走向价值变现、资源整合：引爆资源聚变与裂变等，共六章。具体包括：数字经济：新的“强力引擎”、数字赋能：数字产业化、数字化转型：产业数字化、数据资产化：价值共创的基础等。

本书全面介绍了河南能源化工集团有限公司在过去几年里，面临内外部的多重压力与考验，逆境重生，深入开展国企改革，实现了产权结构、组织结构、治理结构等全方位、全局性改革，并取得阶段性成果。选题主要内容包括河南能源现状分析、国内外能源企业高质量发展经验借鉴、河南能源“四位一体”管理体系设计、以软实力为支撑构建全面管理创新体系等

本书是由中国企业联合会、中国企业家协会组织编写的全方位记载和反映我国500强企业2022年度发展状况的大型综合性报告。第一章2023中国企业500强分析报告；第二章2023中国制造业企业500强分析报告；第三章2023中国服务业企业500强分析报告；第四章2023中国跨国公司100大及跨国指数分析报告；第五章2023中

本书以公允价值分层计量为核心，内容主要包括以下四个方面。第一，研究不同的公允价值层次如何选择相应的估值技术及披露方式；比较国内外公允价值层次转换的披露内容，为国内企业提供公允价值计量具体规范的范例。第二，验证中国上市公司公允价值计量的第二、第三层次项目对公司损益是否存在条件稳健性影响，选取样本进行实证分析。第三，实证研

本书主要内容包括：培训与开发概论、学习与培训相关理论、培训与开发需求分析、培训计划与课程体系开发、裴玄方法与实施、培训效果评估与培训成功转化等，共十章。具体内容包括：培训与开发的内涵、培训与开发的起源与发展、战略性培训与开发等。

《“管”用模型：超实用50+管理模型与实践》精选企业日常管理活动中常用的51个工具、模型，涵盖战略、组织、人力资源、流程、营销、项目管理、思维工具七个领域。详细阐述工具、模型的来源与内涵，具体介绍模型的使用步骤和适用场景，并配有实际可操作的案例。 这51个模型，既梳理了企业渴望普及和乐于使用的高频模型，也归纳了德衍睿

本书从瑞士产业和科技发展现状出发，集中考察其创新方面取得的新进展。本书所选材料限于21世纪以来的创新成果，其中90%以上集中在2010年1月至2022年12月期间。书稿内容共分为十章，分别讲述了瑞士加工制造领域的创新信息、电子信息领域的创新信息、光学领域的创新信息、天文领域的创新信息、材料领域的创新信息、能源领域的创新

本书作者提出的品类升级观念立足于认知,立足于消费者的心智2.0模式,构建了一套企业战略的新方法论。本书从认知、识别品类入手,之后详细阐述了品类归属及细分技巧,以及品类升级面临的误区,最后直观地展示分析品类升级案例。期待更多企业家能通过本书更新认知,通过品类的科学调研,发现品类升级机会,汇聚品类资源,重塑品类形象,助力其