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《经济学与生活》提起经济学，很多人会想到一连串枯燥乏味的数字，以及国家经济、产业结构、宏观调控等一系列专业术语，认为它和现实生活相距甚远。其实，这是对经济学的极大误解。实际上，经济学真实地存在于社会的各个领域，存在于日常生活中的每一天，与每一个人都息息相关。这本经济学的入门书，结合生活中常见的问题和现象，阐述经典的经济

本书内容包括：碳中和时代已经到来；全面迈进数字经济新时代；数字经济助力碳中和；碳中和数字化发展之路；企业在数字化进程中如何实现碳中和；碳市场和碳交易；中国碳行业的发展路径；绿色产业低碳发展；政府、产业、企业、个人的数字化碳中和和路径；碳中和相关术语解释。

员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，本书从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系的基本内涵，入职员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工关怀管理，员工抱怨、申诉和劳动争议管理以及员工劳动保护管理。

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本书将带领读者了解最佳的人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。具体内容包括：认识员工招聘；员工招聘的影响因素；员工招聘的原理；员工招聘的工作流程等。

员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。本书从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法、操作步骤和流程说明，并结合相关案例，详细讲解企业

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本书从中层管理者必备的职业素养开始，详细介绍了中层管理在工作中应具备的工作能力及其工作方法，并指出了追求卓越的重要性。对于刚刚晋升为中层管理者的人来说，本书能够指导你快速进人中层管理者的角色，树立威信，带好团队

《服装生产线平衡技术》结合服装企业增效降本的需求，采用逻辑严谨的流程结构，通过大量的案例，将流水线平衡技术系统全面地传递给读者，是一本实操性强、实用价值高的服装管理技术类专业书籍。本书共分5章，包括服装生产线平衡技术基本原理和标准工时案例分析、单件流U型吊挂线生产线平衡设计、直线型生产线平衡设计、集团式生产线平衡设计、