本书是具有工科背景的管理类研究生学习预测与决策课程的一本教材和参考书。书中采取工科学生和管理人员易于接受的叙述方式,较全面地介绍了预测与决策的主要内容与方法。全书共2篇13章。第一篇为预测,包括预测概述、专家预测法、趋势外推预测法、确定型时间序列预测方法、随机型时间序列预测方法、马尔可夫预测方法、灰色预测方法、预测精确
本书适应数字经济时代对高素质复合型秘书人才的要求,综合了秘书学专家、教授以及富有秘书工作实践经验的秘书工作者对教材的修改意见,在前一版的基础上新增了部分案例,删除了部分过时的案例和知识,同时增加了国家有关部门最新发布的秘书工作细则,使得本书的知识体系更加完整,更加符合时代发展的方向,更加具有可操作性。本教程从秘书工作原
本书根据《信访工作条例》的相关内容对上一版进行了修订,同时调整了对部分概念的表述,补充了新的案例。本教材紧紧围绕秘书实际工作的需要,讲述了文书写作、文书处理、会议准备、会议服务、安排领导活动、接待工作、信访督查工作、危机管理、办公室日常事务等工作的方法和相关规定。本书吸收了秘书实务研究中的最新成果,引用国家最新颁布的相
本书系统研究和介绍了会议学与会议管理基本知识、基本原理和基本方法。首章从理论上介绍会议学的研究对象、研究范围、学科体系、学科特点、与相关学科的关系和研究方法,阐释会议学的基本概念--会议的内涵与外延、构成要素、功能和分类。其余各章分别介绍会议的管理、策划、邀请、接待、会场布置、信息工作、提案工作、选举工作、评选工作、表
本书从理论联系实际、解决秘书日常工作中的困惑和难题出发,以突出职业秘书的基本素质和技能为特点,以培养跨文化沟通能力为重点进行编写。同时,本书配有大量的案例分析、技能实训及专业英语会话练习,分别从秘书工作概述、从事秘书工作的基本条件、秘书的工作知识、人际关系与沟通、礼仪与接待、秘书的基本技能、职业生涯规划及作为助理应具备
本书从领导力的基础训练出发,针对高校本科生及MBA学生以及致力于提升自我领导力的人士,编制了适合中国本土管理的领导力教材,结合理论、实践、工具及方法,全方位地帮助初学者由浅入深、逐步理解并掌握领导力的基本理论与实践方法,从而为自己在未来的职场生涯赢得更多的优势。
本书是一部供高校秘书专业与管理专业师生研究和教学使用的专业教科书,也可供秘书从业者参考学习。为使秘书理论与实务教材始终适应时代的需要,我们在总结六年来使用经验的基础上,结合一线教学在本学科领域的最新发现,对本书做了认真的推敲,调整了第四章第四节经济文书的拟写,以最新法令《中华人民共和国民法典》新规重新阐释了新时代经济文
管理学精读文选与管理案例
本书分为导论篇、个体篇、群体篇、组织篇四部分。主要内容包括:组织行为学导论;传记特点与能力;人格与价值观;知觉与个体决策;情绪与压力;态度与工作满意度;动机与激励等。
本书从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手,探讨领导科学的基本内涵和应用,着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能方法艺术和领导效能的考评等理论知识展开,结合在案例的互动交流中培养领导技能。全书内容分为四篇、十二章,分别从理论、主体、实践和拓展等方面围绕领导科学理论和实践的发展进行分析,以便更好地