本版《界就业和社会展望》报告着重关注工作岗位性质的变化以及工作场所的变化。本报告基于大量国际比较，同时覆盖了发达经济体、新兴市场地区和发展中经济体，揭示了近年来就业模式变化的基本趋势。本报告指出，新工作类型正显著上升（包括临时工、业余兼职、非正式就业等）以及以开放型全职就业为特征的标准就业关系正在减少。
本报告还试图揭示这些工作性质的变化对于生产力以及收入不平等的影响。本报告利用各种证据，检视了为了适应新形势、创造就业机会、缓解工作领域不断增加的不安全风险等而必须采取的政策干预的关键领域。《2015年世界就业和社会展望：工作性质的不断变化》还详细讨论了社会保护、就业法规和全球供应链的作用。
2015年1月出版的《世界就业和社会展望》着重介绍了就业机会创造方面的停滞局面，而这种局面在持续冲击着全球经济，同时提醒各国应通过提振总需求和企业投资的方式来应对全球就业缺口问题。
本报告名为“工作性质的不断改变”。在本报告中，我们描述了推动劳动力市场目前正在经历的各种变革的一系列趋势。
本报告对处于不同发展水平的超过180个国家的就业模式进行了分析。在此基础上，我们发现，在过去的十年中，就业模式发生了相当大的变化。签订稳定的全职就业合同的就业岗位在全部就业岗位中的占比不足1/4，而且这一状况没有发生明显的改善。此外，过去呈现的趋势如果延续下去，在未来数年中，稳定就业关系在全部就业关系中的比例将会更小。
工作模式的改变可能会影响总需求的发展趋势以及经济增长与就业和生产率之间的整体关系。工作性质的改变会加剧全球需求疲软和就业创造缓慢之间的恶性循环风险，而这种恶性循环一直主导着整个危机后时期的全球经济以及许多国家的劳动力市场。国际劳工组织的估测显示，全球就业缺口所产生的工资差额达到全球总产出的约1.2%。不过，随着工作形式以及工作场所安排的不断多元化，如果不充分考虑工作质量以及工作者收入保障等因素而单纯实现就业增长，可能会导致无法为总需求提供强大和持久的支持。
序言
致谢
执行概要
第一章 新兴就业模式：全球和地区趋势
引言
第一节 就业和经济增长之间的关系
第二节 多元化的劳动力市场
第三节 本报告的结论和结构
附录A 国家和地区组别
附录B 估算全球工资缺口
参考文献
第二章 就业模式、贫困和收入不平等
引言
第一节 不同就业类型的收入状况
第二节 变化中的工作模式和贫困
第三节 不断变化的工作模式和收入不平等状况
第四节 结束语：从各国经历中汲取的经验教训
附录A 数据来源和覆盖范围
附录B 收入来源、数据局限性和方法论
附录C 图和分解表
参考文献
第三章 不同就业模式的社会保障覆盖范围
引言
第一节 社会保障法定覆盖范围（按就业状态划分）
第二节 实际社会保障覆盖范围：执行差距
第三节 结语
附录A 定义和方法
附录B 养老金覆盖范围总体差距细分
附录C 按就业状态划分的缴费型养老金计划有效覆盖范围
附录D 老年人养老金有效覆盖范围指标（全球预估值）：按就业状态和就业
模式划分的缴费型养老金计划的加入情况
附录E 按就业状态和就业模式划分的老年人养老金计划的加人情况：
数据来源
参考文献
第四章 劳动力监管和就业模式
引言
第一节 长期以来的劳动力监管状况
第二节 劳动力监管对劳动力市场和社会结果的影响
第三节 结语
附录A 用于构建商业研究中心的劳动力监管指标数据集的方法和编码算法
附录B 计量经济学分析的方法论
参考文献
第五章 全球生产模式的变化及其对企业与就业的影响
引言
第一节 全球生产模式与跨境工作组织
第二节 全球供应链对就业模式与企业的影响
第三节 结语：全球供应链的政策考量
附录A 国际劳动组织关于与全球供应链相关工作数量的估计
附录B 全球供应链活动与劳动力市场：行业分析
参考文献
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