现代企业理论_贺小刚，刘丽君，曾鸣晔编_9787564225414

　　企业作为市场经济活动的主要参与者，作为社会生产力*普遍、*基础的组织形式，从古典经济学开始就已经成为一个重要的研究范畴。现代企业理论是在经济学的基础上，由经济学与管理学两大学科交叉形成的新型理论体系。现代企业理论的主要研究内容包括：一是要分析企业的本质和界线，即企业与市场的边界在哪？企业组织形式存在的理论逻辑是什么？二是分析企业内部等级制的出现与运作机制，探讨在企业内部如何激发雇员进行积极的人力资本投资、如何设计竞赛与晋升规则、如何防止雇员“搭便车”的行为，等等。三是要分析企业的资本结构，即探讨在企业资本构成中，股权和债权的比例是如何确定的、它对经营者的决策有何影响等问题。四是要分析企业所有权与控制权的分离导致的委托代理关系，即探讨在两权分离的情况下，市场（包括资本市场、劳动力市场和产品市场）如何制约经营者、不同类型的所有者的利益如何协调等问题。五是要分析企业成长的理论基础。企业成长与竞争力的提升是企业组织的重要功能之一，探讨企业成长的源泉是企业经济学与战略管理理论的重要研究领域。六是要分析企业内部的决策行为，尤其是市场战略与非市场战略的表现形式与社会影响是重要的研究内容。

　　企业作为市场经济活动的主要参与者，作为社会生产力最普遍、最基础的组织形式，从古典经济学开始就已经成为一个重要的研究范畴。现代企业理论是在经济学的基础上，由经济学与管理学两大学科交叉形成的新型理论体系。现代企业理论的主要研究内容包括：一是要分析企业的本质和界线，即企业与市场的边界在哪？企业组织形式存在的理论逻辑是什么？二是分析企业内部等级制的出现与运作机制，探讨在企业内部如何激发雇员进行积极的人力资本投资、如何设计竞赛与晋升规则、如何防止雇员“搭便车”的行为，等等。三是要分析企业的资本结构，即探讨在企业资本构成中，股权和债权的比例是如何确定的、它对经营者的决策有何影响等问题。四是要分析企业所有权与控制权的分离导致的委托代理关系，即探讨在两权分离的情况下，市场（包括资本市场、劳动力市场和产品市场）如何制约经营者、不同类型的所有者的利益如何协调等问题。五是要分析企业成长的理论基础。企业成长与竞争力的提升是企业组织的重要功能之一，探讨企业成长的源泉是企业经济学与战略管理理论的重要研究领域。六是要分析企业内部的决策行为，尤其是市场战略与非市场战略的表现形式与社会影响是重要的研究内容。
　　如何结合中国的实践编写一本既合乎理论框架、又结合实践的现代企业理论教材，对许多中国学者而言是一个很大的挑战。为使本教材中的理论与实践能有效地融合，每章的撰写体现如下特征：（1）每章开篇提出本章节需要理清的企业问题，帮助读者将注意力专注于重要的内容与结果，使读者带着问题去阅读、思考；（2）每章有案例导读与案例分析，案例编写过程中既考虑到了海外公司的现状，同时更强调以中国本土企业实践为主，采纳了不少优秀的本土案例，这样便于学生联系自己的环境背景与工作经验及感受，对知识点有更好的理解和把握；（3）每章中插入了许多阅读材料，以便读者能加深对相关理论的理解，并开阔其学习的视野；（4）每章末的复习思考题和案例分析讨论是为了读者进一步巩固对本章内容的理解及对现实企业中各种问题与现象的深刻反思。
　　本教材的编写是团队合作的成果。其中，贺小刚教授担任主编，承担了拟定大纲和写作思路、书稿总纂与审定工作；同时，上海财经大学浙江学院的一批优秀青年教师参与了本教材的撰写工作，包括刘丽君（第二章、第六章），曾鸣晔（第四章、第五章），李景瑜（第一章），吕蔚起（第三章），盛乐（第七章），范昕俏（第八章），王正（第九章），商军（第十章），鲍华江（第十一章），叶文洁（第十二章）。刘丽君、曾鸣晔老师在教材编写过程中协调了各位教师的编写进度，组织了相关案例讨论等工作。

你还可能感兴趣

我要评论