国传统哲学思想包含着极为丰富的辩证思维和管理之道,从管理实践的角度来讲,国人也有着出色的管理业绩。本书即以此为出发点,从*国古代传统文化中吸取丰富的管理文化资源,从上千年社会管理和企业管理实践中提炼成功的经验和失败的教训,力图做到“汇通中西,熔铸古今”,构建适合*国管理者运用的管理哲学,为*国管理者能在未来的世界竞争中提供助力。
第一章修己养德
为政以德,修身为基
管理者需才识济世
管理者需修养性情
内心专注,锲而不舍
不惧失败,越挫越强
深思熟虑,不浮不躁
自省自修,不断成长
痛自克治,事无不集
管理之艺,致治之要
实事求是,求真务本
第二章慧眼识人
能者方可得士
不可以貌取人
鉴人不可以偏概全
以作为辨人才德
……
第三章举才用贤
第四章团队协作
第五章鼓舞士气
第六章协理调和
第七章授之以权
第八章谋划决断
第九章革帮鼎新