人力资源管理

定　　价：45 元

丛书名：安徽省高等学校省级规划教材安徽省高校经管学科“十二五”规划教材普通高校经济管理类应用型本科系列教材

• 作者：刘福成
• 出版时间：2014/9/1
• ISBN：9787312035685
• 出 版 社：中国科学技术大学出版社

• 中图法分类：F243 
• 页码：10,373页
• 纸张：胶版纸
• 版次：1
• 开本：16K

内容简介

本书内容共分为十章，首先介绍了人力资源管理的基本理论基础，然后对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了讲解。

目 录

总序
●前言
●章人力资源管理概论
●节人力资源及相关概念
●一、人力资源的含义
●二、人力资源的数量与质量
●三、与人力资源相关的概念
●第二节人力资源管理的基本问题
●一、人力资源管理的内容和目标
●二、人力资源管理的功能和原理
●三、人力资源管理与人事管理的区别
●四、人力资源管理的环境分析
●五、人力资源管理部门
●第三节人力资源管理的演进
●一、人力资源管理的发展阶段
●二、企业人力资源管理的未来发展趋势
●第四节人力资源管理的理论基础
●一、人性假设理论
●二、人本管理理论
●三、激励理论
●部分目录