创新是发展的一动力。推进自主创新,紧迫的是要破除体制机制障碍,大限度解放和激发科技作为一生产力所蕴藏的巨大潜能。“科技创新、制度创新要协同发挥作用,两个轮子一起转。”作者深入学习十八大以来国家领导人关于科技创新的新思想新理论,紧密结合国内创新发展的改革实践,论述了强化基础研究、人才是一资源、科技成果转化等议题,并针对长三角科技创新服务平台、综合性国家科学中心、新型研发机构以及集成电路产业等开展案例研究。科技领域是应该不断改革的领域,要“深化改革创新,形成充满活力的科技管理和运行机制”,为经济社会发展提供强有力的战略支撑。
第一章 强化基础研究
第一节 基础研究的特点与价值
第二节 我国基础研究的成就与经验
第三节 我国基础研究的问题和不足
第四节 强化基础研究的若干措施和建议
第二章 加强科技创新平台建设
第一节 政产学研协同创新,实现核心技术的突破
第二节 北京怀柔综合性国家科学中心建设案例
第三节 合肥综合性国家科学中心建设案例
第四节 产学深度融合过程中高校的组织策略
第五节 关于长三角政产学研共建研发平台的建议
第三章 加快科技成果转化
第一节 科技成果转化的若干概念阐释
第二节 高校科研院所科技成果转化的权益与责任
第三节 科研人员的成果转化收益及责任
第四章 培育发展新型研发机构
第一节 新型研发机构的发展概况
第二节 新型研发机构的理想角色
第三节 新型研发机构的现实角色
第四节 努力构建创新生态系统
第五节 新型研发机构发展模式探索
第六节 新型研发机构的应然
第七节 案例:北京协同创新研究院
第八节 案例:Z省产业技术研究院
第五章 人才是创新的第一资源
第一节 聚天下英才而用之
第二节 优化学术环境
第三节 以增加知识价值为导向的分配政策
第六章 科研事业单位绩效评价与绩效工资改革
第一节 优化科研事业单位绩效评价的新政策
第二节 国内有关科研绩效评价及人才激励的改革措施
第三节 上海市近年关于科技人才激励的政策演进
第四节 基于国内外比较研究的趋势性思考
第五节 科研事业单位绩效评价和绩效工资改革的若干原则
第六节 完善绩效评价和绩效工资改革的举措建议
主要参考文献
后记