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人力资源管理(第3版21世纪经济学管理学系列教材)

人力资源管理(第3版21世纪经济学管理学系列教材)

定  价:68 元

        

  • 作者:李燕萍,李锡元 编
  • 出版时间:2020/12/1
  • ISBN:9787307217287
  • 出 版 社:武汉大学出版社
  • 中图法分类:F243 
  • 页码:474
  • 纸张:
  • 版次:3
  • 开本:16开
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为便于读者学习,编者保持了第二版教材的核心框架体系,包括两大部分、十二章。第一部分为理论部分,由第一、二章组成,建立了人力资源管理的概念与理论框架,介绍了人力资源的内涵、构成及其作用,企业人力资源管理的实践历程及其内容、职能、作用,中国企业人力资源管理发展历程及其展望;从经济学、管理学、教育学等视角分析了人力资源管理理论沿革与发展,阐述了人力资本理论和人力资源管理理论、中外人力资源管理理论思想渊源。第二部分为实务部分,自第三章到第十二章,基于人力资源管理职能对企业人力资源管理进行全面、系统探讨,从人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘与测评、员工培训与开发,到绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理,再到人力资源外包、国际企业人力资源管理,全面贯彻充分发挥员工积极性与潜能的理念。在原教材基础上,编者优化了个别章节,丰富了教材内容,增添了新案例。修改了课后思考题和讨论题,增加了以脚注表现的引用文献,编者相信熟悉这本教材的广大读者会发现和体会到这些变化。对于编者增加的内容,教师、学生和其他读者可根据授课、学习、工作的需要对教材的内容进行合适的剪裁,以满足不同需求的读者的要求。
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