本书包括主要包含五个方面的内容: -是中国特色现代国有企业制度的理论研究。主要是从政治学中的党建理论、经济学中的企业理论、管理学中的现代管理思想和法学中的权利平衡理论理论展开研究。二是中国特色现代国有企业制度的基本内容。主要包括中国特色现代国有企业党建制度、治理制度、管理制度和监督制度。三是中国特色现代国有企业制度效率考察。通过计量模型分析,中国国有企业现代企业制度的发展完善有助于推动国有企业改善绩效。四是国有企业开展中国特色现代企业制度建设的个案剖析。通过个案解析,让读者了解实践中的国有企业:是怎样开展中国特色现代企业制度建设的。五是中国特色现代国有企业制度建设的对策路径。从建设原则、坚持中国特色入手,构建中国特色现代国有企业党的领导制度、治理制度、现代管理制度和现代监督制度。
男，汉族，1980 年 10 月生，中共党员，经济学博士，广东财经大学财政税务学院副院长。在期刊和报纸上发表文章 85 篇， 其中核心期刊30篇，报纸理论版25 篇，5 篇被新华文摘杂志、人大复印资料等转载，30 多篇次被人民网、新华网、中央人民政府网等权威网络媒体转载。主持省部级课题4项，有3篇建议获得省委省政府主要领导批示。曾获董辅礽经济科学奖学金、改革开放四十年综观经济理论优秀科研成果一等奖、广东金融创新科研专家奖等奖励，以及市优秀社科研究工作者、市社会科学优秀成果等学术荣誉，被聘为闽江学者特聘教授。参加中组部、团中央博士服务团，因为工作突出，还获得云南五四青年奖章、广东财经大学优秀共产党员、广东教育系统优秀共产党员等荣誉称号。
章绪论
节研究背景与意义
第二节国内外相关研究现状述评
第三节研究目标、研究思路及方法
第四节研究的创新点
第二章中国特色现代国有企业制度基本理论
节中国特色现代国有企业制度的基本概念
第二节中国特色现代国有企业制度建设的基本原则
第三节中国特色现代国有企业制度建设的理论基础
第三章中国特色现代国有企业制度的基本内容
节中国特色现代国有企业党建制度
第二节中国特色现代国有企业公司治理制度
第三节中国特色现代国有企业管理制度
第四节中国特色现代国有企业监督制度
第四章中国国有企业制度改革的现状、问题与成因
节中国国有企业制度改革的历史与现状
第二节中国国有企业制度改革存在的问题
第三节中国国有企业进行现代企业制度建设存在问题的成因
第五章中国特色现代国有企业制度建设的案例分析
以M公司为例
节公司发展历程
第二节M公司实施制度创新的原因分析
第三节M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的措施
第四节M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的成效
第五节M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的启示
第六章中国特色现代国有企业制度的效率考察
节研究假设
第二节研究设计
第三节实证研究
第四节本章小结
第七章中国特色现代国有企业制度建设的对策建议
节中国特色现代国有企业制度建设要坚持的原则
第二节中国特色现代国有企业制度建设需要坚持中国特色方向
第三节中国特色现代国有企业制度建设的具体对策
第八章研究结论与研究展望
节研究结论
第二节研究不足
第三节研究展望
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