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绩效管理(第2版)

绩效管理(第2版)

定  价:78 元

丛书名:普通高等教育人力资源管理专业系列教材

        

  • 作者:颜世富 主编
  • 出版时间:2022/9/1
  • ISBN:9787111710554
  • 出 版 社:机械工业出版社
  • 中图法分类:F272.5 
  • 页码:383
  • 纸张:
  • 版次:
  • 开本:16
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读者对象:本书既可以作为高等院校管理类专业本科生、学术型硕士研究生的教材,也可以作为MBA、EMBA和各类管理培训的教材,还可以供关心管理理论及其运用的人士参考。

本书包括绩效管理的历史与发展、胜任力与绩效改进、绩效考评方法、绩效管理系统运转、绩效指标标准与权重设计、绩效考评质量分析、绩效考评结果应用、绩效风险管理等内容,并在书的*后给出了国家电网有限公司的综合性绩效管理案例。本书不仅对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评方法等相关知识和工具进行了全面的阐述与介绍,而且针对绩效管理流程中的各个环节、各个步骤进行了具体分析,并对每一环节的具体操作方法进行了详细讲解,*后一章还特别介绍了企业在实施绩效管理过程中可能存在的风险,提出了有效规避风险的建议和方法。
本书将国际化与本土化相结合,通过大量的图表和案例,生动、直观地展现了绩效管理的原理、操作方法与操作步骤。选编入本书的案例,基本都是根据第一手资料编写而成的。
本书既可以作为高等院校管理类专业本科生、学术型硕士研究生的教材,也可以作为MBA、EMBA和各类管理培训的教材,还可以供关心管理理论及其运用的人士参考。
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