本书系运用解释论方法、从法律和治理角度对公司法中的基本范畴和核心范畴“公司利益”进行专门研究的学术专著。
全书共分五章。第一章指出，公司利益是一种独立的团体利益；第二章分析了公司利益的不确定性及其产生原因，指出了此种不确定性对公司的必要性；第三章指出，公司利益并非股东利益最大化，而是利益相关者综合利益，这些可“综合”而成“公司利益”的各主体利益即为公司利益的构成因子；第四章对公司利益可享有与追求的范围进行了系统性研究，如财产利益视角下的公司机会规则、公司的生存利益、公司的长期利益、对公司利益客体范围的限制等；第五章探讨了公司利益识别的分类与功能。
公司利益是公司追求的终极目标，是公司制度建设的根本，以公司利益为主题研究公司法，是一个创新性、方向性的学术课题。本书尝试用法律解释的方法，系统解构公司法中的核心范畴，对推进公司利益的深入研究、促进公司治理体系和能力建设作出了开创性的学术贡献。
沈晖，
1972年生，北京大学法学博士，江苏经贸学院工商管理学院讲师，出版了《保险经营中的告知义务》（中国法制出版社2010年版）、《企业知识产权战略》（知识产权出版社2010年版）、《企业并购中的知识产权风险》（南京大学出版社2013年版）等著作，在《当代法学》《南京大学法律评论》《财经法学》《证券法苑》等刊物发表论文近三十篇，部分论文被人大《复印报刊资料》全文转载。主持了江苏省社会科学基金课题“国有企业中政府利益保护模式研究”，作为主要成员参与了国家社科基金重大项目课题、中国证监会课题、教育部人文社科基金课题等十余项课题。
序一 发现公司利益的制度逻辑/001
序二 沈晖个人利益的一个构成因子/001
第一章 通往团体利益之路——公司利益的生成路径/001
一、作为独立团体利益的公司利益/005
（一）作为独立利益的公司利益/005
（二）作为团体利益的公司利益/009
二、什么样的团体利益：公司利益构成的观念分歧与理论基础/013
（一）关于公司利益构成的观念分歧/013
（二） “公司利益”构成分歧背后：公司目标理论分歧/033
（三）分歧的焦点：非股东利益相关者利益的保护模式/036
三、公司利益的生成路径/058
（一）利益与公司利益/059
（二）公司的价值判断是公司利益关系形成的核心步骤/062
（三）公司的价值判断何以形成？ ——以意思形成与意思表示分离的视角考察/062
四、初步的观察：代结语/079
第二章 揭开公司利益不确定性的面纱/089
一、不确定的公司利益/094
（一）不同类型公司间利益构成之不确定性/095
（二）同一类型公司在不同国家间公司利益构成之不确定性/095
（三）同一公司在不同阶段利益构成的不确定性/096
（四）特定权益是否属公司利益的不确定性/097
（五） 特定情境下管理层是否“为公司利益”行事判定的不确定性/097
二、公司利益不确定性探源/098
（一）语言的模糊性/099
（二）价值的任意性与主观性/101
（三）法律漏洞/103
（四）利益种类的多样性/104
（五）公司利益衡量标准的不确定性/105
（六）公司的营利性特征要求不确定性/108
（七）公司利益的不确定性有利于司法机关根据现实变化调整司法态度/111
三、公司利益不确定性之实体控制/112
（一）对公司利益构成的控制/113
（二）对公司利益客体范围的控制/113
（三）对特定损害公司利益行为的控制/114
四、公司利益不确定性之自我控制/115
（一）公司利益不确定性之组织控制/116
（二）公司利益不确定性之程序控制/121
五、公司利益不确定性之司法控制/130
（一）因语言模糊性产生的不确定性风险之控制/130
（二）法律漏洞产生的不确定性的司法控制/131
（三）公司利益不确定性司法控制的标准/132
第三章 公司利益的构造/145
一、公司利益的总体构造/148
（一）公司利益并非股东利益最大化：通过证伪的方法说明/148
（二）实践中的公司利益总体构造：利益相关者综合利益/151
（三）反思利益相关者理论：质疑与回应/152
二、公司利益的构成因子/163
（一）信托模式下的公司利益构成因子/164
（二）参与模式下的公司利益构成因子/177
（三）被忽略的话题：董事利益是否是公司利益的构成因子？/187
三、动态的公司利益层次结构/191
（一）公司利益的动态结构/191
（二）公司利益的层次结构/195
（三）公司利益层次结构在不同情境下的动态表现/197
四、公司利益构造的中国问题/228
（一）集团利益与关联企业间交易规制路径的选择/228
（二）雇员利益融入公司利益：中国法下参与模式的问题与出路/241
（三）政府利益融入公司利益：参与模式是否必要？/249
第四章 公司利益客体的范围/255
一、公司利益客体的范围包括但不限于公司所得享有的权利/259
（一）公司权利是法律化的公司利益/260
（二）公司利益的范围广于公司权利/261
（三）公司利益客体的范围包括但不限于公司得享有的权利/262
二、公司利益客体的范围/263
（一）财产利益及其视角下的公司机会/264
（二）公司的生存利益：一种人身利益/268
（三）公司利益客体中的长期利益：以商誉权为例说明/284
三、公司利益客体范围的限制/289
（一）基于团体性质而不得享有特定种类的权利与利益/289
（二） 公司可否谋求政治利益？ ———以政治捐赠的法律规制为例/290
（三）公共利益对公司利益的限制/301
（四）公司不得享有对自身的控制性利益：以控制权转让溢价的取得主体为例分析/306
第五章 公司利益的识别/311
一、公司利益识别的分类与功能/313
（一）公司利益识别的分类：以识别主体与时间为标准/314
（二）公司利益识别的功能/317
二、公司利益的事中识别/321
（一）识别组织/321
（二）识别程序/325
（三）我国公司利益事中识别机制的完善/342
三、公司利益的事前识别/356
（一）问题的提示：从一则案例提起/356
（二）公司利益事前识别的正当性/359
（三）公司利益事前识别的比较法考察/361
四、公司利益的事后识别/372
（一）公司利益的事后自我识别/373
（二）公司利益的司法识别/398
参考文献/417
书单推荐
