数字人力资源管理

定　　价：59 元

丛书名：21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列

• 作者：王瀛、赵洱岽
• 出版时间：2023/11/1
• ISBN：9787302647515
• 出 版 社：清华大学出版社

• 中图法分类：F243-39 
• 页码：304
• 版次：1

内容简介

数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术＋人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观＋中观＋微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的**与前沿性，知识的实践与应用性，以及使用的便捷与科技性。全书共9章，包含：数字人力资源管理概论，人力资源管理的数字化转型，数字人才治理，数字赋能的招聘和甄选、培训、绩效管理、激励管理和工作设计，以及道德、职业生涯和产业视角下的数字人力资源管理话题。本书适用对象广泛，可用于本科生、研究生的专业核心课和通识课，同时也可供初入职场的新人以及管理者阅读参考。