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医药人力资源管理·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材 本书为全国中医药行业高等教育十四五规划教材。本教材医药行业特色更加突出,所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整,共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源管理前沿等,比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论。注重突出案例教学的特点。采用 亲验性教学,每章设有导入案例,篇尾设置了案例分析,并通过知识链接案例链接等多种形式引入教材,有助于学生更好地理解所学的理论知识。
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