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劳动关系与劳动法 读者对象:本教材适合人力资源管理和劳动保障专业本科生和研究生学习与参考,也适合作为人力资源管理从业人员的工具书
本教材系统介绍了劳动关系与劳动法的基本理论和基本制度,具体包括劳动关系概述、劳动关系理论及其历史发展、劳动关系主体、劳动法概述、劳动合同、劳动标准、集体合同、劳动争议处理等。通过本书的学习,有助于读者树立现代劳动关系管理理念,掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理,学会用劳动关系管理理论与制度正确地分析和解决现代劳动关系管理中的实际问题,建立基本职业素养。
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