林井萍:现任华东交通大学经济管理学院副教授，硕士研究生导师，中国人才研究会理事，新加坡南洋理工大学访问学者，江西省高水平本科教学团队主要成员，省一流课程主讲教师，长期致力于劳动经济学及人力资源管理等领域的教学和研究工作。曾获江西省优秀教学成果奖和省社会科学优秀成果奖。主持或参与完成国家级、省部级课题20多项，发表论文20多篇。参与出版专著5部、编著4部。
王光栋:1970年出生，江西省遂川县人，现任教于华东交通大学人文学院公共管理系，教授，硕士生导师。长期致力于公共管理、劳动经济学及社会科学研究方法等领域的教学和研究工作。
第一章 绪 论
第一节 问题的提出
第二节 相关研究概述
第三节 基本思路
第四节 内容结构
第五节 特色与创新
第二章 稳定和扩大就业的理论基础
第一节 就业理论
第二节 稳定和扩大就业的推进机制
第三章 江西省劳动力就业状况的调查分析
第一节 江西省普通劳动力就业状况的调查分析
第二节 江西省高校毕业生就业创业状况分析
第四章 十四五时期江西省的就业形势
第一节 江西省就业发展的基本特征
第二节 市场主体吸纳就业的情况及省际比较分析
第三节 十四五时期江西省就业形势预测
第五章 十四五时期江西省稳定和扩大就业、推动高质量就业的重点问题分析
第一节 江西省就业的总量矛盾问题
第二节 江西省就业的结构性矛盾问题
第三节 劳动力就业质量不高问题
第四节 基层公共就业服务供给和服务能力不足
第五节 人工智能等新技术进步对就业的冲击
第六章 江西省稳定和扩大就业、推动高质量就业的政策分析
第一节 促进就业的政策工具
第二节 江西省稳定和扩大就业的政策分析以大学生为例
第三节 江西省推动高质量就业的政策分析
第七章 江西省十四五时期稳定和扩大就业、推动实现高质量就业的政策建议
第一节 稳定就业存量
第二节 做大就业增量
第三节 强化职业技能培训
第四节 提高重点群体就业质量
第五节 做实做细基层就业创业服务
第六节 面向江西省高校毕业生的就业创业促进政策
附 录
江西省劳动力就业情况调查问卷
江西省大学生就业创业政策调查问卷
参考文献
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