本工作文集是“广东省公务员公共管理芬兰专题研究班”第四期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运用所学公共管理理论并结合芬兰公共管理经验来深入分析广东公共管理实践，内容涉及科技创新和经济发展、社会公共服务和社会保障、政府管理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中政府所面对的诸多具体问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了较深入的分析和探讨。
本工作文集由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员公共管理芬兰专题研究班”的培训论文。内容涉及科技创新和经济发展、社会公共服务和社会保障、政府管理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中政府所面对的诸多具体问题进行了积极的思考，结合各自的工作领域，用论文的形式，总结学习心得，并提出各自的见解。
本工作文集的作者是由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织的“广东省公务员芬兰专题研究班”第四期的培训学员。
目 录
第一部分 社会发展与公共服务创新
彭 惠：从芬兰水电现状议水电开发和生态环境的关系
卢 强：芬兰环境保护经验及其启示
陈楚祥：芬兰科技创新政策对广东省发展的启示
张金虹：关于省属国企经营管理人才队伍建设的几点思考
李 沁：欠发达地区提升人才竞争力的思考
——国外人才政策和欠发达地区人才现状综合分析框架下的启示
肖兴贤：以双转移为契机，大力推进珠三角人力资源市场配置一体化
郭天文：芬兰旅游文化资源开发利用
——罗瓦涅米“圣诞老人村”体验经济发展模式调研报告
罗建君：试谈“芬兰崛起”的文化因素及其对广东探索科学发展新路的若干启示
汤贞敏：芬兰公共教育服务均等化介绍及启示
张永伟：关于当前我国广播电视公共服务模式的思考
刘晓佳：芬兰职业技术教育的特色给我们的启示与思考 目 录
第一部分 社会发展与公共服务创新
彭 惠：从芬兰水电现状议水电开发和生态环境的关系
卢 强：芬兰环境保护经验及其启示
陈楚祥：芬兰科技创新政策对广东省发展的启示
张金虹：关于省属国企经营管理人才队伍建设的几点思考
李 沁：欠发达地区提升人才竞争力的思考
——国外人才政策和欠发达地区人才现状综合分析框架下的启示
肖兴贤：以双转移为契机，大力推进珠三角人力资源市场配置一体化
郭天文：芬兰旅游文化资源开发利用
——罗瓦涅米“圣诞老人村”体验经济发展模式调研报告
罗建君：试谈“芬兰崛起”的文化因素及其对广东探索科学发展新路的若干启示
汤贞敏：芬兰公共教育服务均等化介绍及启示
张永伟：关于当前我国广播电视公共服务模式的思考
刘晓佳：芬兰职业技术教育的特色给我们的启示与思考
第二部分 政府政务改革与社会保障管理
刘 辉：转变政府职能，以服务型政府的理念做好政府政务接待工作的几点思考
郑晓峰：芬兰电子政务建设的经验与启示
林晓玲：公共危机管理过程中的政府角色研究
代晓玲：政务公开透明对有效实行公共管理的保障作用
吴明来：借鉴芬兰廉政经验推动廉政法治中国建设
李济东：芬兰司法制度概况及其对中国司法的启示
彭 晖：浅议广东省人力资源决策支持系统的发展趋势
——如何借鉴BI模式构建“智能政务”系统
张国斌：芬兰社会保障制度及其对珠海的启示
冯惠强：我国与北欧国家医疗保障管理体制比较分析
陈英华：公务员养老保险制度改革探究
——通过与芬兰公务员养老保险制度之比较
第三部分 芬兰经验的思考与借鉴
王少勇：政治协商规程出台的重大意义及当前仍需着力解决的问题
张太海：芬兰社会保障经验对妥善解决我国职业病保障问题的启示
刘耿辉：借鉴国外先进经验，加快推进广东省政府投资工程管理方式改革
李小深：中国和芬兰两国审计制度情况的分析及思考
李映雪：芬兰经验对广东妇女就业的启示
王正兴：芬兰社会保障给我们的启示
卢壁辉：借鉴芬兰经验，建设幸福广东
宋 岩：创新公务员绩效考核机制的几点思考
黄锐亮：芬兰廉政建设模式及其启示
郑建辉：芬兰警务内涵式发展之路对我们的启示
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