本丛书从诸子百家经典和历代文学作品选录了580余篇选文,按读者的年龄层次及兴趣特点分别编入幼儿篇、小学篇、中学篇、大学篇、壮岁篇、晚晴篇,共6种8册。本册为晚晴篇,分“进德修业”“含英咀华”两部分。“进德修业”部分收录诸子百家经典中道德修养和人格塑造方面的论述,以言简意赅的格言式语句为主共50余则。主题有尊师敬长感恩孝亲、刻苦学习、勇于改错、勤劳节俭等;“含英咀华”部分收录历代文学作品30余篇,以诗词为主,酌收散文,亦按思想内容编排。选文通注汉语拼音,有语词注释和内容讲解,并附所收经典及作者简介。
本书主编达尔?福斯(DALL FORSYTHE)是政府洛克菲勒学院的高级教员、纽约州立大学阿尔伯尼学院公共管理系的访问学者、纽约州和纽约市教委的财务总监、雷曼兄弟金融公司的主管。他毕业于美国哥伦比亚大学,曾在哈佛大学政府肯尼迪学院执教三年,曾于哥伦比亚大学教授政治学和金融学。他著有两本图书和多篇论文,包括《政府备忘录:州政府财政预算》。1998年,达尔?福斯获得了由金融财政管理协会颁发的S.肯斯?霍华德奖
译者的话
第一篇 导论
第一章 导言
第二章 应当跟踪何种类型的绩效信息?
第二篇 绩效管理与联邦政府:怀疑论者与狂热支持者
第三章 让绩效评估运转起来
第四章 政府绩效激励的经济学:联邦政府就业培训项目的经验分析
第五章 实施《政府绩效与结果法案》:进展与挑战
第六章 以绩效、结果和责任重塑政府诚信
第七章 社会保障局与绩效管理
第三篇 绩效管理与联邦体制的挑战
第八章 绩效管理:在新的福利世界中重要吗?
第九章 联邦体制与绩效管理:健康保险、食物券及申请率的挑战
第十章 授权区与责任的承诺
第十一章 政府间关系与联邦绩效运动
第四篇 州及地方政府的绩效管理
第十二章 超越评估:州政府的结果管理
第十三章 州政府的绩效预算
第十四章 佛罗里达州取得的成果
第十五章 公立高等教育系统的绩效财政制度
第十六章 纽约市的绩效管理:compstat模式与警务管理变革
第五篇 总结
第十七章 绩效管理新的困扰是否掩盖了社会项目的真相?
第十八章 绩效管理系统设计与实施中的困境
主要参考文献